10 slimme sollicitatietips voor een baan in het groen

Solliciteren is geen sprookje. Wil je het goed doen? Dan is het handig om te weten waar recruiters op letten. We trokken Dunja aan haar mouw, recruiter bij AB Werkt. Zij deelt ons haar tien tips die jouw sollicitatie nét dat beetje extra geven.

1. Laat zien waarom je graag buiten bent

‘In het groen werk je veel buiten. Zeg dus niet alleen dat je graag in de buitenlucht bént, maar vertel ook wat je daar graag doet. Wandel je veel? Of sport je het liefst buiten? Dat soort voorbeelden zeggen meer over jou als persoon dan een vorig baantje, bijvoorbeeld.’

2. Toon aan dat je praktisch bent ingesteld

‘Werk in het groen betekent de handjes uit de mouwen steken. Heb je al ervaring met praktisch werk? Vertel het aan de recruiter. Of het nu schilderwerk is, sleutelen aan auto’s of timmeren van schuurtjes. Zo zien wij meteen: deze heeft er zin in!’

3. Wees nieuwsgierig en leergierig

‘Ervaring in het groen is geen vereiste. Wél is het nodig dat je openstaat om te leren. Daarmee laat je jouw motivatie zien. Benoem dan ook dat je bereid bent om certificaten te halen en opleidingen te volgen.’

4. Wees eerlijk over wat je wel en niet kunt

‘Eerlijkheid loont. Zeg daarom vooral waar je goed in bent, en benoem ook als dingen je minder goed afgaan. Dat klinkt misschien gek, maar zo kunnen we je beter inzetten en begeleiden. Sta je ook nog open voor ontwikkeling? Dan klopt ons recruiter-hartje een stuk sneller voor je.’

5. Bereid vragen voor

‘Met scherpe vragen laat je zien dat je je hebt voorbereid. Lees daarom de vacature goed door en bedenk vooraf wat je wilt weten. Met welke machines werken jullie? Werk ik alleen of in een team? Zijn er doorgroeimogelijkheden? Schrijf je vragen gerust op, dat komt juist gemotiveerd over.’

6. Laat betrouwbaarheid zien met je cv én je houding

‘Recruiters letten sterk op betrouwbaarheid. Veel baantjes in een korte tijd gehad? Dat kan vragen oproepen. Zolang jij goed kunt uitleggen waarom je vaak wisselde van werkgever, is er niets aan de hand. Extra tip: haal geen banen weg om je cv mooier te maken. Dat kost je punten op betrouwbaarheid.’

7. Schrijf een motivatiebrief

‘Het is niet altijd verplicht, dus gebeurt het ook weinig: een motivatiebrief schrijven. Daarom val je meteen positief op als je er wél een meestuurt. Houd ‘m wel kort en duidelijk. Schrijf waarom je in het groen wil werken. Wat je trekt aan buitenwerk. Of je leergierig bent en andere zaken die relevant zijn om over jou te weten. Zo heeft de recruiter direct door wie er op bezoek komt bij de sollicitatie.’

8. Kom op tijd en passend gekleed

‘Op tijd komen spreekt voor zich, toch? Kom je toch te laat, bel dan even van tevoren om te vertellen dát en waaróm je uitloopt. Wie te laat komt, staat al met 1-0 achter. En als je verschijnt, hoeft dat echt niet in pak. Wel is het belangrijk dat je verzorgde kleding aan hebt: een goede spijkerbroek met een fris shirt of mooie trui. Heb je werkkleding aan? Dat mag ook, zo lang het maar schoon is.’

9. Spreek met respect over vorige werkgevers

‘Heb je een slechte ervaring met een van je werkgevers gehad? Leg dan rustig uit wat er speelde. Het is een grote afknapper als kandidaten klagen over een werkgever en daarbij alles buiten zichzelf leggen. Een verhaal heeft altijd twee kanten, dus beschuldigen heeft weinig zin.’

10. Geef het aan als je iets niet snapt

‘Begrijp je een vraag van de recruiter niet? Geef het aan! Om uitleg vragen is altijd vele malen beter dan geen antwoord geven. En eromheen draaien hebben we ook zo door. Wees lekker jezelf, dat staat je het best.’

Wil je Dunja’s tips direct uitproberen? Bekijk onze vacatures in de groensector en solliciteer direct!