Coördinator Huisvesting
Ben jij gastvrij, organisatorisch sterk en technisch handig? Vind je het leuk om een centrale rol te spelen in het welzijn van medewerkers die bij ons wonen? Dan is dit jouw kans! Voor uitbreiding van ons team zoeken wij een Coördinator Huisvesting die samen met een collega zorgt voor goed georganiseerde en prettige huisvestingslocaties voor onze (internationale) medewerkers. De locaties liggen verspreid over Noord-Brabant en Limburg.
Als Coördinator Huisvesting ben jij het eerste aanspreekpunt voor bewoners van onze personeelsaccommodaties. Je zorgt voor een goede sfeer, overzicht en kwaliteit op de locaties. Je werkzaamheden zijn onder andere:
- Gastheer/gastvrouw zijn voor de bewoners en beantwoorden van vragen
- In- en uitchecken van medewerkers
- Uitvoeren van kamercontroles op netheid, hygiëne en veiligheid
- Signaleren en uitvoeren van klein technisch onderhoud
- Begeleiden van bewoners naar huisarts, tandarts, ziekenhuis of gemeente
- Oplossen van urgente zaken, ook in het weekend (volgens rooster)
- Dagelijks afstemmen met de planner Arbeid & Huisvesting
Je werkt in een tweeploegendienst (07:00–16:00 of 13:00–22:00) verspreid over vijf dagen per week. In drukke periodes vragen we enige flexibiliteit, waaronder weekenddiensten op roulatiebasis.
- Een zelfstandige en afwisselende functie in een dynamisch en sociaal bedrijf
- Marktconform salaris tussen €2.700 en €3.400 bruto per maand o.b.v. 40 uur
- Reiskostenvergoeding en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen
- Werken in een team met korte lijnen en een informele werksfeer
- Direct op contract bij het bedrijf
- MBO werk- en denkniveau (richting facilitaire dienstverlening of hospitality is een pré)
- Goede beheersing van Nederlands en Engels; kennis van Pools of Roemeens is een pluspunt
- Handigheid met kleine technische klussen en storingen
- Goede administratieve vaardigheden en ervaring met MS Office
- Organisatorisch sterk, zelfstandig en servicegericht
- In het bezit van rijbewijs (reizen tussen locaties)
- Kennis van wet- en regelgeving rond arbeidsmigratie/huisvesting is een pré
Solliciteer direct
Tijdens dit gesprek leren we jou beter kennen en bespreken we welke baan het beste bij jou past. Zo zorgen we voor een persoonlijke en efficiënte aanpak.
Toch is het handig als je wel een CV kunt aanleveren – nu of later – zodat we je optimaal kunnen voorstellen aan je potentiële werkgever(s). Geen zorgen: we helpen je daar graag bij.
Sollicitatieprocedure
Jouw baan gevonden
Je hebt de vacature die bij jou past gevonden, top! Op deze pagina kun je solliciteren via het bovenstaande formulier.
Kennismaking
We nemen contact met je op voor een persoonlijke kennismaking. Dat kan telefonisch, via videobellen of op een van onze vestigingen. We zijn benieuwd naar wie jij bent, wat je kunt én wat je zoekt in een baan. Zo leren we jou goed kennen en kunnen we gericht op zoek naar werk dat bij jou past.
Op gesprek
Zien we een goede match? Dan regelen we een kennismakingsgesprek bij het bedrijf. Je leert jouw toekomstige werkplek en collega’s kennen, en kunt al je vragen stellen. Wij bereiden je goed voor, zodat je met vertrouwen het gesprek ingaat.
Een contract
Is iedereen enthousiast? Dan zorgen wij dat alles netjes wordt geregeld. Je ontvangt een duidelijk contract, krijgt uitleg over je loon en werktijden, en wij blijven jouw vaste aanspreekpunt. Ook na de start houden we contact om te zorgen dat jij goed op je plek zit.
Job Alert
Laat ons weten waar je naar op zoek bent. Zodra er een passende baan beschikbaar is, krijg je direct bericht!
