Voedselzekerheid, werkgelegenheid en welzijn: van boer tot bord
In een wereld waarin voedselzekerheid, eerlijke kansen en duurzame ontwikkeling steeds belangrijker worden, kiest AB Werkt bewust voor een rol met maatschappelijke impact. Als coöperatieve arbeidsbemiddelaar en kennispartner draagt AB Werkt actief bij aan het realiseren van Sustainable Development Goal 2: Geen honger. Dit doet de organisatie door de voedselketen, van agrarische productie tot voedselverwerking, te ondersteunen met gekwalificeerde medewerkers én toekomstgerichte oplossingen.
Voedselzekerheid begint bij mensen
Een goed functionerende voedselketen is afhankelijk van mensen. Zonder voldoende personeel komt de productie van voedsel letterlijk stil te staan. AB Werkt zorgt ervoor dat agrarische bedrijven en foodproducenten in Zuid-Nederland kunnen rekenen op vakmensen die weten wat er nodig is. Daarmee draagt de organisatie direct bij aan de beschikbaarheid van voedsel voor miljoenen mensen.
Samen campagne voeren: co-creatie met impact
De foodindustrie kampt met een imagoprobleem en een tekort aan personeel. AB Werkt pakt dit aan met een opvallende wervingscampagne, opgezet in co-creatie met bedrijven. Klanten van AB Werkt krijgen een gratis promotiepakket, inclusief:
- Campagnebeelden op maat
- Ervaringsverhalen van medewerkers
- Meertalige wervingsmaterialen
- Internationale werving in o.a. Polen en Roemenië
Deze aanpak is niet alleen effectief, maar ook maatschappelijk verantwoord: bedrijven worden geholpen om hun productie draaiende te houden, terwijl werkzoekenden eerlijke kansen krijgen op een betekenisvolle baan.
Bouwen aan het team van morgen
AB Werkt kijkt verder dan het invullen van vacatures. Het gaat om het vormen van teams die duurzaam functioneren. Daarbij wordt gekeken naar het denkvermogen, leervermogen en de interesses van medewerkers. Niet elke kandidaat is direct passend, en dat is oké. Door te investeren in de juiste match en ontwikkeling ontstaat een werkomgeving waarin mensen tot hun recht komen – en bedrijven floreren.
Duurzame inzetbaarheid en sociale cohesie
Als coöperatie zet AB Werkt zich in voor duurzame inzetbaarheid van medewerkers. Dat betekent: aandacht voor vitaliteit, ontwikkeling en werkplezier. Internationale medewerkers krijgen begeleiding, huisvesting en vervoer, zodat ze veilig en goed kunnen functioneren. Dit draagt bij aan sociale cohesie en een inclusieve arbeidsmarkt.
Van maatschappelijke betrokkenheid naar concrete impact
AB Werkt maakt maatschappelijke betrokkenheid concreet. In de strategie 2025–2028 is expliciet gekozen voor aansluiting bij de SDG’s. Door te investeren in mensen, samenwerking en duurzame oplossingen, draagt AB Werkt bij aan een toekomst waarin voedselzekerheid, werkgelegenheid en welzijn hand in hand gaan.
