Whitepaper WTTA: zo houd je als inlener de regie
Per 1 januari 2027 treedt de WTTA in werking. Het is verleidelijk om te denken dat dit vooral uitzendbureaus raakt, maar de grootste verandering ligt bij de bedrijven die arbeid inlenen.
Vanaf 2028 mag je alleen nog personeel inlenen van een toegelaten uitlener. Werk je met een partij zonder toelating? Dan riskeer je als inlener een boete. En een leverancier die de toelating niet haalt, valt niet geleidelijk weg, maar abrupt.
In de whitepaper “WTTA: zo houd je als inlener de regie” lees je:
- welke vier verplichtingen je straks als inlener hebt
- welke data je moet kennen, van de overgangsregeling tot de start van de handhaving
- waarom de borgsom van € 100.000 voor sommige uitleners een struikelblok is
- of je zelf ongemerkt uitlener bent, ook buiten de uitzendbranche
- hoe je in vijf stappen de regie houdt, inclusief een checklist om direct mee aan de slag te gaan
Houd de regie: lees hier de whitepaper en maak je organisatie future-proof.
